#CULTURALDX

UM LUGAR DE PESSOAS APAIXONADAS PELO QUE FAZEM

GENTE

O que diz nossa gente

HISTÓRIA

Como tudo começou

A Landix foi fundada em 2000, na cidade de Uberlândia-MG, entrando no mercado para fornecer softwares para mobilidade corporativa com metodologias modernas. Sendo a sua missão usar a tecnologia para simplificar a vida das pessoas, entregar serviços com o melhor atendimento e de forma mais assertiva é um dos maiores focos da empresa.

Com sólida experiência em comunicação de dados e integração de sistemas, a Landix oferece tecnologia de ponta e soluções que possam multiplicar os negócios dos seus clientes, garantindo integridade e coerência das informações processadas entre dispositivos móveis e sistemas legados.

VALORES

O que nos move diariamente

O ser humano é a base da tecnologia

São pessoas que fazem tecnologia para que outras pessoas tenham mais bem-estar. Por isto nos empenhamos para criar aplicações úteis que tragam benefícios para todos.

A sinergia é a razão das equipes

Quando colocamos pessoas para produzir em equipe esperamos que o resultado da equipe seja maior do que a soma dos resultados individuais.

Integridade e transparência nas ações

Nossas ações devem ser pautadas por integridade e transparência, pois somente assim poderemos ser dignos de nossas conquistas.

Foco no mercado

Existimos para atender oportunidades e necessidades de nossos clientes, mesmo que elas não existam.

Prosperidade compartilhada por todos

Em uma cadeia de valor todos têm o direito e dever de ganhar. Quando todos ganham, a prosperidade é compartilhada e ampliada.

A excelência é a nossa orientação

Alcançar os objetivos é gratificante. Quando fazemos isto da melhor forma é extraordinário. Melhorar continuamente é o segredo para alcançar a excelência.

Mudar para perpetuar

Estamos em um mundo acelerado, com mudanças constantes. Ser resiliente, inovar e se adaptar ao meio é fator de sucesso e sustentabilidade.

Não existe verdade absoluta

A curiosidade e a constante busca por novos conhecimentos em um ambiente aberto à discussão, criando condições para aprender, inovar e buscar novas verdades.

Respeito à diversidade

Todos são bem-vindos.

Respeito ao meio ambiente

Os recursos ambientais são escassos e as necessidades humanas são ilimitadas. A preocupação com a deterioração ambiental deve ser constante em nosso dia a dia.

MISSÃO

Usar a tecnologia para simplificar a vida das pessoas, servindo com paixão e compromisso.

VISÃO

Realizar o futuro, sendo reconhecido internacionalmente pela excelência na construção de soluções tecnológicas íntegras e valiosas.

INCENTIVOS

Valorizamos quem está com a gente

Oferecemos frutas fresquinhas para os lanches, leite, café, pão quentinho no café da manhã. Incentivamos a qualidade de vida e cidadania premiando as boas ações. Toda doação de sangue e agasalho vale moedas. Essas moedas podem ser trocadas por folgas, vale-presente, entre outros.

O plano de saúde é pago 100% pela Landix, sem contribuição do funcionário, é da Unimed e apartamento. O plano odontológico tem um valor reduzido e é da Uniodonto.

Apoiamos todos os colaboradores que buscam conhecimento. Todos nossos funcionários são graduados ou estão cursando uma faculdade. Incentivamos a continuidade dessa formação e de novos conhecimentos. Disponibilizamos o nosso espaço físico para aqueles que se interessam em aprender uma nova língua e ainda custeamos 50% do valor do curso. Para os apaixonados pela literatura temos uma minibiblioteca dentro da empresa, que legal \o/!

Muitos sentem a Landix como uma extensão da sua casa e nós também os temos como membros da nossa família. Acreditamos que não temos que viver para trabalhar, mas sim trabalhar para viver e por isso nossos benefícios incluem 6 meses de licença-maternidade e 20 dias de licença-paternidade. Isso é um benefício que não abrimos mão.

Sabemos que ainda temos um grande caminho pela frente, mas já possuímos ações que incentivam o consumo e descarte consciente. Temos coleta seletiva, utilizamos água de reúso na limpeza, reciclamos alguns materiais e doamos para instituições e escolas e na nova sede estarão representadas várias iniciativas de consumo consciente.

Todos nossos funcionários possuem seguro de vida.

Quase todo mês, escolhemos uma quinta-feira especial para fazer networking com os colegas de outras áreas da empresa, ao som de um rock e uma Heineken bem gelada no Happy Hour. Também temos o Café com CEO, de tempos em tempos nossa executiva dedica um tempo para conhecimento e aproximação com a equipe. Esse encontro acontece na padaria ou na nossa sala de reunião. E não podemos esquecer do nosso calendário nerd, separamos as principais datas geeks e comemoramos. May the 4th be with you!

Nossos benefícios estão acima da média do mercado.

Acreditamos que um bom resultado vem através da dedicação de cada um, por isso, nada mais justo que compartilhar os nossos lucros e resultados com aqueles que contribuíram para chegarmos até aqui.

Aqui ninguém escapa de um abraço bem apertado, um parabéns bem ALTO e um vale-presente.

Valorizamos aqueles que constroem carreira na Landix. Quem completa 5, 10, 15 e 20 anos além de ter um reconhecimento em sua identificação ainda conta com um BIG prêmio.

Somos colaborativos e valorizamos a participação de todos, por exemplo, nossa estrutura é  horizontalizada, todos se comunicam com todos. Partindo desse princípio temos programas de incentivo a inovação, se alguma das suas ideias for colocada em prática e ela gerar lucro, você compartilha desse resultado (25% do lucro ou da economia por 12 meses).

TRANSFORMAÇÃO

Apoios para o desenvolvimento de Uberlândia

Somos de Uberlândia, vivemos e respiramos a cidade, por isso, nada mais justo que participar ativamente da transformação local. Apoiamos, contribuímos e fazemos parte de organizações que promovem o desenvolvimento uberlandense. Acreditamos que se Uberlândia cresce, a Landix cresce junto.

Iniciativas de que fazemos parte: